Я выражаю согласие на обработку своих персональных данных без оговорок и ограничений и подтверждаю, что, давая такое согласие, действую свободно, по своей воле и в своих интересах.
1. Целью предоставления мною персональных данных для последующей обработки их Компанией является получение информационных, консультационных услуг от Клиентов Компании. Компания обрабатывает персональные данные в целях указанных в настоящем согласии, а также анализирует обезличенные автоматически собираемые данные с целью совершенствования работы сайта, оценки эффективности рекламных компаний, сбора статистики активности на Сайте. Кроме того, Компания имеет право использовать персональные данные в иных целях, не противоречащих законодательству РФ.
2. Я осознаю и соглашаюсь с тем, что настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий по обработке моих персональных данных, которые необходимы для достижения указанных целей, как с использованием средств автоматизации, так и без таковых, включая без ограничения: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), получение от третьих лиц, использование, распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение, трансграничную передачу персональных данных, а также осуществление любых иных действий с моими персональными данными с учетом норм Федерального закона №152 «О персональных данных» от 27.07.2006 г.
3. Подписание мною настоящего согласия (путём нажатия на кнопку) распространяется на следующие персональные данные: имя; контактный номер телефона; адрес электронной почты, автоматически собираемые данные (информация о географическом положении, логи и данные передаваемые веб-страницей и сервером), а также другие данные предоставляемые мною по собственному усмотрению.
4. Компания не проверяет достоверность предоставленных мною персональных данных. Компания исходит из того, что предоставленная мною персональная информация является достоверной и достаточной. Я осознаю, что несу ответственность за предоставление персональных данных третьего лица в соответствии с действующим законодательством.
5. Я даю согласие на раскрытие Компанией моих персональных данных Клиентам Компании в целях оказания информационных, консультационных услуг. Персональные данные передаются в соответствии с законодательством РФ. В случае, когда Компания передает мои персональные данные третьим лицам, она требует от третьих лиц соблюдение конфиденциальности моих персональных данных.
В случае если Компания считает, что принятые ей меры не могут обеспечить полную защиту персональных данных при передаче, в т.ч. трансграничной, я соглашаюсь с тем, что мои персональные данные будут переданы в обезличенном виде, в случае если это не повлечет за собой неисполнимость услуг.
6. Обработка осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона № 152 «О персональных данных» от 27.07.2006г. и Политикой конфиденциальности. Я подтверждаю, что ознакомлен с Политикой конфиденциальности, размещённой на сайте Компании.
7. При обработке Персональных данных Компания принимает меры по защите Персональных данных в соответствии с действующим законодательством. Компания постоянно совершенствует методы защиты персональных данных, включая правовые, организационные и технические меры безопасности.
8. Настоящее согласие действует до достижения целей обработки персональных данных. По окончании обработки моих персональных данных Компания, по истечении предусмотренных действующим законодательством сроков хранения документов, содержащих персональные данные, обеспечивает их уничтожение.
9. Я подтверждаю, что проинформирован о том, что в любой момент в течение всего срока действия настоящего согласия, я вправе отозвать последнее путем направления обращения в адрес Компании и соглашаюсь, что она обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить эти данные в течение 30 (тридцати) календарных дней с момента получения указанного обращения. При этом я осознаю и принимаю, что такой отзыв может повлечь окончание предоставления мне услуг от Компании.
Многие руководители жалуются на низкий уровень ответственности сотрудников. Но наш опыт показывает, что в подавляющем большинстве случаев источник проблемы – не безответственность исполнителя, а недостаточное качество управленческого воздействия. То, каким образом принимается управленческое решение, как оно формулируется, оформляется и доводится до исполнителя, существенно влияет на результат деятельности последнего. Поэтому навык принятия управленческих решений – один из наиболее важных навыков, которым должны обладать руководители.
Семинар рассчитан на руководителей, желающих разобраться с истинными причинами невыполнения или некачественного выполнения управленческих решений, и узнать, как добиваться от сотрудников выполнения задач в нужные сроки и с нужным качеством.
Отзыв одного из участников семинара: "Благодаря данному семинару я на достаточно глубоком уровне узнала, что такое управляемость, что выполнение того или иного задания напрямую зависит от правильности управленческого решения. Кроме того, я поняла основные причины невыполнения тех или иных управленческих решений. В итоге улучшилась реальная результативность при выполнении заданий сотрудниками. Мы стали лучше понимать друг друга. Большое спасибо специалистам!" Гирш Ирина, ПК "Ниагара"
На семинаре рассмотрены:
основные факторы, обеспечивающие качество управленческого воздействия,
алгоритм действий руководителей при принятии управленческих решений,
принципы создания и оформления внутренних регламентирующих документов (ВРД).
Программа авторская, создана на основе многолетней
консалтинговой и психотерапевтической практики, неоднократно
проводилась для ТОР-менеджеров различных организаций. Считается одной
из базовых для формирования навыков успешного руководства.
Ведущие семинара
– специалисты Центра, имеющие подготовку международного уровня - дипломы
Международной школы психотерапии, консультирования и ведения групп Института
«Гармония» (Санкт-Петербург), Concord Institute (США) при участии Trancultural
Network for Global Psychology and Education (США), «Institute HPM» (Германия) и
собственный управленческий опыт.
Семинар рассчитан на 1 день, с 10-00 до 18-00 (предусмотрены перерыв на обед, кофе-паузы) Количество участников в группе – до 10 чел.
Стоимость участия в семинаре – 6 тыс.руб.
Место проведения – г.Челябинск, ул.Бр.Кашириных, 122а
Подробности узнавайте по тeлeфoну: 8-951-450-79-03
"Данный семинар для меня прошел с очень большой пользой. Я узнала много нового, увидела совершенно с другой стороны ошибки в своем руководстве, причины их возникновения и узнала оптимальные пути их устранения. Также я получила полную информацию о том, как не наступать на одни и те же грабли.
Во время проведения семинара мне понравилась теплая, дружеская атмосфера в коллективе. Было очень полезно и познавательно общение друг с другом, выслушивание точки зрения каждого участника. Собственно, отсюда и выявлялись ошибки и положительные моменты при принятии управленческих решений.
Семинаром я осталась довольна!"
Устимова Наталья
"Семинар мне очень понравился, подчеркнул для себя много полезного, чего я раньше не использовал. Например, "Пороки решений". Теперь всегда буду взвешенно и продуманно ставить задачи своим подчиненным."
Каюков Александр
"Интересным лично для меня на данном семинаре были те упражнения, ролевые игры, в которых мы кидали друг другу игрушки. Это было забавно, сначала все отнеслись к данному процессу как-то несерьёзно, потом разогрелись общим интересом выполнить задание за меньшее время, начали искать другие нестандартные решения. Сначала показали одно время, потом - большее. Затем начали думать, договариваться, работать уже командой. Время сократили! И все равно, не хотелось останавливаться на достигнутом.
Также полезным для себя я посчитала запись факторов, формирующих "порок решения". Теперь, используя данные факторы, я стала замечать свои ошибки, из-за которых, возможно, решения, принятые до этого, не были исполненными.
В целом, считаю семинар для себя полезным. Сделала определенные выводы, многое взяла на вооружение.
В общем, спасибо за проведенную работу!"
Нусс Ирина
"Мне понравилось содержание самого семинара. Особенно полезным считаю услышать факторы, влияющие на выполнение поставленных управленческих задач. Мне понравилось то, что они были подробно разобраны и использованы на примерах. Я считаю, что на практике не всегда сразу можно обнаружить все факторы (из-за поспешности принятия решений), поэтому я стараюсь и буду использовать полученные в ходе семинара знания на практике.
Уже использовала эти факторы, когда писала письмо о предоставлении срочной информации от подчиненного."
Герман Татьяна
"Семинар "Навыки принятия управленческих решений" проходил в свободном режиме, с 10.00-18.00, в один день, с перерывами на кофе-брейк и обед. День прошел легко, эффективно, было интересно.
По окончании семинара у меня появилось полное представление об ответственности человека, который принимает решения перед выполнением поставленных целей. Есть желание подробнее изучить ошибки "порока решения", пользоваться этими данными постоянно для выработки автоматического подхода.
Весь процесс семинара был интересный, но немного недоступный для меня - когда Наталья Викторовна говорила очень важные термины - она их не повторяла, сразу переходя в пояснения. Это мешало мне воспринимать новую информацию, и поэтому части информации были упущены."
Александрова Наталья
"Благодаря данному семинару я на достаточно глубоком уровне узнала, что такое управляемость, методы управления (прямой - приказ, а также через мотивы, через ценности подчиненных), что выполнение того или иного задания напрямую зависит от правильности управленческого решения. Кроме того, я поняла основные причины невыполнения тех или иных управленческих решений. В итоге улучшилась реальная результативность при выполнении заданий сотрудниками. Мы стали лучше понимать друг друга. Большое спасибо специалистам!"
Гирш Ирина, ПК "Ниагара"
"Хочу поблагодарить авторов данного тренинга за наглядность, за последовательность и конкретизацию задач, которые были поставлены перед участниками. Я шла на занятие с желанием получить четкий алгоритм в управленческой структуре и механизм его мне виделся чем-то конкурентным, усложненным и т.д. Но по окончании семинара оказалось, что пути достижения очень просты, главное - слушать, слышать, говорить."
Подина Виктория, директор журнала "Автодива"
"На тренинге мной получена информация об ошибках, которые ведут к невыполнению управленческих решений. Этих ошибок оказалось значительно больше в действительности, чем я предполагала раньше. Спасибо за помощь!"
Ереклинцева Елена, коммерческий директор журнала "Автодива"
"Хороший, информативный тренинг, позволяющий задуматься о правильности построения взаимоотношений с подчиненными, о регламенте распоряжений и приказов, о стилях и методах донесения информации, обеспечивающих их исполнение.
Спасибо за приятную атмосферу! Отличные тренера!"
Дрожин Виталий, региональный менеджер ООО НВК "Ниагара"
"Спасибо вам за интересный и познавательный тренинг, который сопоставим с жизнью и пригодится мне в моей работе."
Алексеева Ольга, региональный менеджер ООО НВК "Ниагара"
"Посетив данный тренинг я вынесла для себя практическую пользу, которая позволит мне грамотно принимать управленческие решения, а следовательно - и более эффективно воздействовать на результат. Я открыла для себя много нового, увидела свои зоны развития со стороны. Спасибо большое!"
Ведунова Елена, руководитель ДМ ООО НВК "Ниагара"
"Тренинг просто великолепный. Я проанализировал собственные принимаемые решения, и решения моих руководителей, узнал много нового, а главное - нашел свои ошибки как руководителя и подчиненного. Теперь заживем по-новому! Спасибо за тренинг!!!"
Трокман Александр
"Тренинг помогает выстроить работу и взаимоотношения сотрудников понятно друг для друга. Подсказки по составлению управленческих решений очень помогают правильно сформулировать мысль."
Корнаухова Валентина
"Это первый бизнес тренинг, в котором я принимаю участие. Многое здесь дало возможность мне посмотреть по новому на рабочий процесс, а главное - с новыми инструментами. Это значит для меня, что я буду повышать свой уровень руководителя, и для меня это очень ценное приобретение."
Максим, руководитель небольшой фирмы
"Если ты руководитель среднего звена и всегда находишься "между молотом и наковальней", то этот семинар поможет существовать в этой системе в равновесном положении."
Рогозин М.А.
"С тренинга я получила новые знания, приобрела информацию по взятию ответственности за принятое решение, делать только так, чтобы решение было одно, а не два, добиваться своего."
Елагина Александра
"1. Замечательно, огромное количество полезной информации. 2. Раскрыл для себя новые пути в решении старых задач. 3. Получил удовольствие в полезном общении. 4. Спасибо за проделанную работу!"
Попов Д.Л. Руководитель отдела транспортной логистики ООО НВК "Ниагара"
"Помог решить ряд вопросов: как правильно принять управленческое решение, насколько важно правильно и структурированно поставить задачу перед подчиненными, причины невыполнения - неправильность поставленной задачи.."
Без подписи
"Очень люблю посещать тренинги и семинары, общаться с новыми людьми, расширять свой кругозор. Данный тренинг принес мне двойную пользу: посмотрела на себя со стороны, как управленца, и увидела те моменты, в которых я считала себя безупречной."
